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「実践Claude Code入門」共著者・西見さんに聞く、Claude Codeによって変わるエンジニアの仕事

2026/04/27

川崎 博則

#AI #エンジニア #働き方

ハルシネーション低減へ OKIが挑む「グラフ文書技術」とは

2026/04/23

川崎 博則

#AI #エンジニア #テック

140年の伝統企業を動かした「草の根」の熱量。OKIのAIコミュニティ「OAICO」の挑戦

2026/04/20

川崎 博則

#AI #コミュニティ #組織づくり

AIはツールではなく「共に働く社員」―AIネイティブな起業家が描く、地方発・新時代の働き方

2026/04/13

川崎 博則

#AI #DX #起業家

好きなゲームが無くなったから、自分でつくった。saldraさんが語る「AIキャラクターに魂を宿す」までの道のり

2026/04/10

川崎 博則

#AI #コミュニティ #テック

エンジニアの挑戦を後押し エスユーエスの企業文化と人材育成とは

2026/03/31

川崎 博則

#キャリアチェンジ #働き方 #人材育成

AIネイティブ開発の最前線。ニート→シリコンバレー→不動産テックを渡り歩くkenkooooの挑戦

2026/03/25

川崎 博則

#AI #キャリア #プログラミング

未経験からITエンジニアへ。つかんだ夢とこれからの挑戦｜株式会社エスユーエス

2026/03/24

川崎 博則

#エンジニア #キャリア #スキル

【人は何をするべきか？】コードの95%がAIに書かれる時代、ラクスが実践する「AI駆動開発」の現在地

2026/03/03

川崎 博則

#AI #マネジメント #組織づくり

「生成AIは手段にすぎない」。メディアドゥCIOが語る、技術の本質とキャリア論

2026/01/27

川崎 博則

#AI #キャリア #テック