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グッときた瞬間を胸にこれからも仕事を｜「Smart相談室」広報／カウンセラー 三浦麻友子氏の思い

2023/06/30

柳下修平

#インタビュー #キャリア #マネジメント #働き方

開発者体験をむしろ向上させるセキュリティ施策のイロハ ｜ Policy as Code の理論と実践

2023/06/29

伊藤由貴

#エンジニア #セキュリティ #マネジメント #生産性 #Developer eXperience Day #開発者体験

Googleが実践する開発者体験を高める文化と手法

2023/06/28

川崎 博則

#エンジニア #マネジメント #組織づくり #組織論 #Developer eXperience Day #開発者体験 #学び

「離職率0（ゼロ）」を実現する、社員全員で行う採用活動とは？

2023/06/26

はるまきもえ

#インタビュー #キャリア #テック #マネジメント #CTO #転職 #就活

エンジニアチーム マネジメント論｜チーム運営 その仕事の流儀とは

2023/06/23

中 たんぺい

#インタビュー #エンジニア #マネジメント #組織づくり #組織論 #働き方

チームの心理的安全性を高めるには？場づくりのプロ「金 亨哲」×心理的安全性の第一人者「石井 遼介」が実践している方法

2023/06/22

中 たんぺい

#インタビュー #キャリア #マネジメント #CTO #体験談

「日本で一番小さなカード会社」ユーザーのために未知の領域へ挑む

2023/06/20

はるまきもえ

#インタビュー #エンジニア #テック #マネジメント #CTO #体験談

社員と企業の双方向から人的資本を高めるサービス「ラフールサーベイ」の有効性とは？

2023/06/19

中 たんぺい

#インタビュー #プロダクト #マネジメント #組織づくり #組織論 #働き方

散歩がもたらす仕事へのプラス効果｜直感脳をフル活用

2023/06/17

たけもこ

#スキル #マネジメント #働き方 #書評コラム

日本における「心理的安全性」とは｜データに基づいた数値化サービス「SAFETY ZONE®」誕生のきっかけ

2023/06/14

中 たんぺい

#インタビュー #キャリア #マネジメント #CEO #体験談