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仕事選びにおける適性の大切さ、エンジニアを辞めてわかったコト

2023/03/28

谷口智香

#エンジニア #キャリア #キャリアチェンジ #コラム

キャリアの棚卸しにおける3つのステップと具体的方法

2023/03/22

染谷 昌利

#エンジニア #キャリア #コラム #フリーランス #学び #会社員

＜マネジメント入門＞チームリーダーになったら、最初に読んでほしい１冊

2023/03/14

コクブサトシ

#エンジニア #コラム #マネジメント #管理職 #組織論 #働き方 #学び #書評コラム

＜本当はおもしろい＞社内向けヘルプデスクの仕事と魅力

2023/03/10

藤井 宏治

#エンジニア

スペシャリストチームをあえて遊軍に。エイチームが新体制で目指す開発組織とは

2022/06/13

#エンジニア #組織づくり #組織再編 #人材教育

高みを目指したからこそ見えた本当の適性――エンジニアがマネジャーへのキャリアチェンジを決意するとき

2022/03/11

#エンジニア #キャリア #マネジメント

「社員一人ひとりがやりたいことを実現できる」SES企業を作るには？コクーが描くSESの未来像

2022/01/31

#エンジニア #キャリア #マネジメント #組織づくり

面接では見えにくいエンジニアのスキル・人物両面を見抜くには――ログリーの「コーディング面接」をCTOに聞く

2021/12/14

#エンジニア #CTO #採用

医療の新規事業を考える機会は貴重で学びが多かった――参加したエンジニアが得たものとは【Beyond Next Ventures主催アイデアソン関係者座談会】

2021/10/15

#アイデアソン #エンジニア #キャリア #座談会

コミュニティとしてのエンジニアチームの作り方～GMOペパボCTO栗林健太郎氏が目指すクリエイターたちを支える技術力

2021/09/15

GMOペパボ株式会社

栗林 健太郎

#エンジニア #CTO #組織づくり #評価制度